規(guī)范性文件不得設(shè)定稅收開(kāi)征
國(guó)家稅務(wù)總局近日對(duì)《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》
進(jìn)行了修訂,并公開(kāi)征求...
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東莞法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)組織法律援助的律師,為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人給予無(wú)償提供法律服務(wù)的一項(xiàng)法律保障制度。 特殊案件是指依照《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第三十四條的規(guī)定,刑事案件的被告人是盲、聾、啞或者未成年人沒(méi)有委托辯護(hù)人的,或者被告人可能被判處死刑而沒(méi)有委托辯護(hù)人的,應(yīng)當(dāng)獲得法律援助。中國(guó)的法律援助制度于1994年初建立,主要是由律師、公證員、基層法律工作者等法律服務(wù)人...
東莞法律顧問(wèn)在企業(yè)的任職能力如何,直接關(guān)系到企業(yè)法律顧問(wèn)的工作質(zhì)量和在企業(yè)中的影響。與一般企業(yè)管理人員相比,企業(yè)對(duì)于法律顧問(wèn)有著特殊的能力要求。東莞法律顧問(wèn)在擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)中需要具備哪些知識(shí):首先,作為企業(yè)的法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)具備完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)和嫻熟的法律技能,東莞法律顧問(wèn)應(yīng)熟悉公司、企業(yè)和三資企業(yè)法律法規(guī),為企業(yè)合理設(shè)計(jì)框架,根據(jù)企業(yè)的具體情況制定切實(shí)可行的規(guī)章制度,然后要求企業(yè)堅(jiān)決執(zhí)行。其次...
東莞法律顧問(wèn)對(duì)于企業(yè)的一些優(yōu)勢(shì),企業(yè)在逐漸發(fā)展壯大過(guò)程中會(huì)越來(lái)越多地遇到各種法律問(wèn)題,而且在實(shí)際的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中會(huì)存在很多的法律風(fēng)險(xiǎn),包括合同糾紛、債務(wù)清償、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、員工勞動(dòng)糾紛、行政干預(yù)等。如果有自己的法律顧問(wèn),這些問(wèn)題都可以在日常得到及時(shí)的防范和化解,不必在事務(wù)當(dāng)急時(shí)有茫然無(wú)措之困。東莞法律顧問(wèn)也能綜合運(yùn)用其掌握和積累的法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)技巧,結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)影...
東莞法律顧問(wèn)可為個(gè)人、私企、團(tuán)隊(duì)或組織等聘請(qǐng)法律顧問(wèn)。當(dāng)自己遇到法律糾紛會(huì)各種問(wèn)題的時(shí)候,可以有專(zhuān)業(yè)的律師在一旁及時(shí)的指導(dǎo)或解決,避免做與法律相違背的事情。東莞法律顧問(wèn)的工作流程是怎么樣的呢?一、簽訂法律顧問(wèn)聘請(qǐng)合同書(shū)二、建立法律顧問(wèn)服務(wù)檔案三、了解聘請(qǐng)單位如下情況:1、基本情況聘請(qǐng)單位性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本、資產(chǎn)總額、組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、員工人數(shù)、勞動(dòng)合同簽訂等有關(guān)情...
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