法律咨詢服務一般包括哪些？

法律咨詢服務為企業(yè)在日常經(jīng)營中遇到的法律疑問提供咨詢，對問題本身進行專業(yè)性的分析，并在法律專業(yè)領域內(nèi)提出應對方案。

審查、制定合同文本

(一)依據(jù)相關法律制定合同文本：

根據(jù)已經(jīng)確定的方案，依據(jù)相關法律法規(guī)，制定合同文本的具體條款，體現(xiàn)公司利益，規(guī)避法律風險。

（二）審查修改合同

根據(jù)企業(yè)要求，審查并修改公司因日常業(yè)務運營需要而與第三方簽訂的協(xié)議、合同及其它法律文書，出具法律意見。

出具法律意見

(一)為企業(yè)的重大決策事項出具書面法律意見

對于企業(yè)經(jīng)營決策過程中遇到的重大問題，進行專項研究，提供內(nèi)容詳實、具有可操作性的專業(yè)書面法律意見和建議，使企業(yè)經(jīng)營決策中的法律的風險最小化。

(二)就企業(yè)經(jīng)營過程中存在的風險出示預警性書面意見

對于企業(yè)經(jīng)營過程中存在的法律風險給予必要的提示，并視具體情況及嚴重程度針對性的提出書面法律意見和建議，供企業(yè)決策層參考。

化解企業(yè)與其客戶之間糾紛

針對企業(yè)與第三方在交易活動中存在的爭議，在維護公司利益的前提下，利用律師身份提供高效的糾紛化解方案；針對惡意行為，在最短的時間內(nèi)提出有效的應對措施，并且根據(jù)事態(tài)的發(fā)展做好訴訟或仲裁的準備，從而使企業(yè)利益最大化。

參與商業(yè)談判

必要情況下，應企業(yè)要求，可以陪同企業(yè)的主要管理人員參與企業(yè)重大投資談判項目，對于不利于企業(yè)的條款采取提示，并提出修正措施，有效地避免在合同中出現(xiàn)不利于企業(yè)的條款從而帶來不必要的損失。對于一般性合同，做好驗收把關工作。

提供法律培訓講座

結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營特點，提供相關的法律法規(guī)的培訓課程，從而提高全體員工的法律意識，避免企業(yè)的員工因為不熟悉相關法律而導致工作上的失誤，減少企業(yè)的風險。

資信調(diào)查

在企業(yè)與第三方從事重大交易之前，通過調(diào)查對方的財務報表、公司運營情況以及交易信用，向企業(yè)提供對方的信用評定等級，評估對方從事的商業(yè)活動的能力，分析具體業(yè)務的風險性。

勞資爭議解決

盡可能采用非訴訟、非仲裁的方式為企業(yè)解決勞資爭議，如工資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關系的糾紛等，消除對企業(yè)的不利影響。

信用及應收賬款管理

由專業(yè)人員根據(jù)財產(chǎn)信用調(diào)查，協(xié)助企業(yè)訂立合同，并對合同的履行情況實行全程監(jiān)督，管理應收賬款，并在對方違反合同約定時，根據(jù)監(jiān)督掌握的事實情況，做出信用評估，分析違約風險，提交最佳解決方案以供客戶參考

協(xié)助企業(yè)建立內(nèi)部管理制度

規(guī)范公司的內(nèi)部管理制度，從法律角度結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，合理地設置企業(yè)的所有權(quán)，規(guī)劃股權(quán)結(jié)構(gòu)；結(jié)合委托人業(yè)務特點，設計公司結(jié)構(gòu)，建立知識產(chǎn)權(quán)、人力資源、財務管理等制度，使公司的結(jié)構(gòu)具有競爭上的組織優(yōu)勢。